Retraite
Macron annonce le recul de l’âge de départ à la retraite à 65 ans ou alors un allongement de la durée de cotisation. Il affirme que c’est nécessaire (...)
Les revendications de la CGT FERC Sup
La CGT FERC Sup défend le Service public national d’Enseignement supérieur et de Recherche gratuit, laïque et émancipateur. Elle porte dans les luttes, dans les établissements comme au ministère, les revendications élaborées avec les collègues et conformes à ses valeurs.
| POUR | CONTRE | |
|---|---|---|
| Statut | pour l’amélioration du statut de fonctionnaire pour tous les personnels | contre le détricotage des statuts |
| Précarité | pour la titularisation des dizaines de milliers de non-titulaires sur fonctions pérennes, respect du protocole de fonctionnarisation au CROUS | contre la précarité institutionnelle |
| Traitement | pour l’indexation du point d’indice, et sa revalorisation immédiate de 10% | contre le surgel à -20% du point d’indice |
| Prime | pour des indemnités revalorisées et identiques par corps et grades et leur intégration dans le traitement | contre toutes les formes de rémunération au mérite (RIFSEEP, RIPEC) qui individualisent les salaires et montent les collègues les uns contre les autres |
| Retraite | pour le maintien des régimes de retraite des fonctionnaires (Code des pensions) en particulier le calcul sur les 6 derniers mois, avec le retour à la retraite à 60 ans avec 37,5 annuités, sans décote | contre tout allongement de l’âge de départ ou de durée de cotisation |
| Egalité femmes-hommes | pour l’égalité salariale et de déroulement de carrière | contre les violences sexistes et sexuelles, contre les discriminations |
| Conditions de travail | pour la rénovation et la construction de locaux, pour l’augmentation des moyens humains et financiers | contre les restructurations, le management nocif et toute forme de discrimination |
| Télétravail | pour l’accès de droit au télétravail sur la base du volontariat avec les moyens afférents, en conciliant le droit au télétravail et la cohésion des collectifs | contre le flicage sans limite du télétravail, contre la suppression de poste de travail individuel et contre l’open space |
| Santé au travail | pour le respect de l’obligation des employeurs de garantir notre santé et notre sécurité, pour des moyens accordés à la médecine de prévention, le respect des prérogatives des instances dédiées | contre la disparition des CHSCT, contre l’organisation pathogène du travail |
| Action sociale | pour une action sociale financée à hauteur de 1% de la masse salariale et gérée par vos élu·es | contre la baisse des budgets alloués à l’action sociale |
| Vie étudiante | pour l’augmentation des bourses et pour l’allocation étudiante | contre l’obligation faite aux étudiant·es de travailler pour financer leurs études |
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